员工没按公司规定行事被罚款了，他能否起诉公

员工可以起诉公司罚款行为。依据《中华人民共和国行政处罚法》，公司无权对员工罚款，这是行政执法机关的权限。公司罚款可能侵害员工权益，不及时处理可能导致员工权益持续受损。
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员工面对公司罚款，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决且保持劳动关系，可选择劳动仲裁；若公司行为严重违法，考虑直接起诉以维护自身权益。
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员工可维权。具体操作：1.收集罚款证据，如罚款通知、工资条等；2.向公司提出异议，要求解释罚款依据；3.若公司无法律依据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求撤销罚款并赔偿；4.如仲裁不满，可向法院起诉，依据《行政处罚法》维护权益。