临时工没有招工表但是有工资表能算工龄吗

临时工没有招工表但有工资表也可算工龄。依据《劳动合同法》，用工满一年未签书面合同，视为无固定期限合同，工龄可据此计算。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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临时工工龄可算。操作如下：1. 确认劳动关系，依据工资表等证明；2. 若未签合同满一年，视为无固定期合同；3. 解除劳动关系时，按法律规定给予补偿。
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临时工工龄问题常见处理方式为确认劳动关系并计算工龄，或协商解决补偿。选择方式需根据具体情况，如劳动关系是否明确、双方意愿等。