工作期限即工作年限，指劳动者与用人单位的劳动关系存续时间。《劳动合同法》规定其包括实施前后的时间，影响年休假及工龄工资。不及时明确可能导致劳动者权益受损，如年休假计算错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期限即工龄。处理方式：1. 查阅劳动合同，明确起始日期；2. 若合同不明，可参考社保缴纳记录；3. 遇到纠纷，及时咨询律师或申请劳动仲裁，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作期限问题，常见方式有查询劳动合同、社保记录等。选择时应考虑资料的准确性和官方性，劳动合同为首选，社保记录作辅助。
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