店长需根据过错程度承担责任，可能承担部分损失。依据《工资支付暂行规定》等，员工非故意损失需承担20%，且不超过当月工资20%。若不及时处理，可能导致店铺财务混乱，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、调解、仲裁等。应先与店长协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率、成本及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店长需担责。处理方式：1.与店长协商，明确责任与赔偿；2.若协商无果，申请劳动调解；3.调解不成，提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》进行。
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