职工治疗期间用工单位停缴医保怎么办

单位停缴医保违法，应继续缴纳。依据《社会保险法》，单位必须为职工缴纳医保，停缴将影响医疗报销等权益，严重可能导致无法享受医保待遇。
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单位停缴医保，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通协商；协商无果，向社保部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁维护权益。
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单位停缴医保需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求恢复缴纳；2. 若单位拒绝，向当地社保部门投诉并提供证据；3. 社保部门无法处理，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院。