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签了劳动合同但没给买社保,该如何处理?

吴亮律师2025-07-04宁国律师

工厂未买社保违法,应采取措施维护权益。依据《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳社保,未办理将影响你的社保权益及未来退休待遇,甚至导致无法享受医疗、养老等保障。
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工厂未买社保,应对如下:1.与工厂协商,要求立即补办社保手续;2.若协商无果,向劳动行政部门举报,并提供劳动合同等证据;3.考虑解除劳动合同,并依据法律规定要求工厂支付经济补偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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处理此问题可解除劳动合同要求补偿、要求补办社保或向劳动行政部门举报。选择时需考虑个人诉求、工厂态度及实际情况,如希望快速解决可选举报,如需长期保障则要求补办社保。

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