公司压榨员工加班，你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》规定，公司不得强迫员工超时加班，否则将面临法律制裁。长期过度加班会影响员工身心健康，严重时可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司压榨加班，你可投诉、申请支付令或仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不太严重，可先投诉；若公司拒绝改正，再考虑申请支付令或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压榨加班可维权。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明加班情况；2. 申请支付令，要求公司支付加班费；3. 如投诉和支付令无效，向劳动仲裁委申请仲裁，并提供加班证据；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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