员工做错产品被老板劝退违法吗

员工做错产品被劝退违法。依据《劳动法》，公司不能无故辞退员工，此行为侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业等严重后果。
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员工被劝退的常见处理方式是拒绝并要求合理补偿，或向劳动部门举报。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工自身诉求等综合考虑。
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员工被劝退应拒绝。具体操作：1. 与公司沟通，要求合理解释和补偿；2. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；3. 若沟通无果，向劳动部门投诉或寻求法律援助；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。