针对问题公司强行降薪合法吗，我想进一步了解

公司强行降薪一般不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、福利降低等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪不合法。处理方式：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.投诉无效时，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪需协商，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。