实习期没有工资，我可以告公司犯法吗？

实习期没工资能否告公司，需看实习协议。依据《相关法律法规》，若协议约定工资而公司未支付，则可提起诉讼。不及时处理，可能影响个人权益维护，造成经济损失。
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实习期没工资，处理方式依协议而定。若有约定工资却未支付，可选择法律途径维权，如起诉或劳动仲裁。若无约定，可与公司协商或寻求劳动部门帮助。
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实习期无工资处理：1.查看实习协议是否约定工资，有则要求公司支付，否则可起诉。2.若无约定，先与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉。3.保留证据，如聊天记录、实习协议等，以备不时之需。