被公司辞退要赔偿吗

被公司辞退一般可要求赔偿。根据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如合同约定、辞退原因等，建议咨询专业律师以确定最佳方案。
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被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退原因是否合法；2. 根据工作年限计算应得补偿；3. 与公司协商，不成则申请劳动仲裁；4. 保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。