员工已经到了退休年龄，单位还能继续为员工缴

单位可以继续为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，职工未退休单位需继续缴费，未缴满15年无法享受社保待遇，不及时处理将影响员工退休后的养老金领取。
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应继续缴纳。具体操作：1.单位继续按月为员工缴纳社保，直至满足15年要求；2.若员工临近退休，可与单位协商补缴部分社保，以尽快满足条件；3.特殊情况可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保。
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常见处理方式有继续缴纳和协商处理。单位应继续为员工缴纳社保直至满足条件；或与员工协商解决方案，如补缴、延迟退休等。选择时需考虑员工意愿和单位实际情况。