在一个公司上班了三四年学习了一些东西，离职被老板起诉怎么办？

离职被老板起诉无需慌张，可依法应对。依据《劳动合同法》等相关法律，因离职产生的争议属劳动纠纷，可诉诸法院。若不及时处理，可能影响个人名誉及后续就业。
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离职被起诉应冷静应对。具体操作：1. 查阅劳动合同及公司法，明确自身权益；2. 尝试与老板沟通，解释离职原因，争取和解；3. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；4. 考虑申请劳动仲裁，或直接向法院起诉，维护自身合法权益。
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对离职被起诉，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼。