员工上班不满月怎么算工资

员工上班不满月工资按日工资×出勤天数算。依据《劳动法》，日工资=月工资收入÷21.75。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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处理不满月工资常见方式为按日计算。选择时需确保公式准确，即日工资=月工资÷21.75，再根据出勤天数核算，以确保公平公正。
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不满月工资按日算。操作：1. 确定月工资收入；2. 计算日工资（月工资÷21.75）；3. 统计出勤天数；4. 计算应发工资（日工资×出勤天数）。