寒假工在法定休假日工作可拿三倍薪资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付三倍工资，未支付则损害劳动者合法权益，影响劳动者收入及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工遇法定休假日工作，常见处理是要求支付三倍薪资。如单位拒绝，可选择协商、投诉或仲裁等方式维护权益，根据具体情况选择最合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工可要求三倍薪资。具体操作：1.确认是否在法定休假日工作；2.与用人单位沟通要求支付三倍薪资；3.若被拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.保留证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
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