试用期离职周一提周三可以走吗

试用期离职需提前3天，周一提周三走符合规定。《劳动合同法》支持试用期员工提前3天通知离职，未及时通知可能影响工作交接，造成不便或损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职常见方式为提前3天通知或协商一致。选择时需考虑工作交接情况，若工作紧急需尽快离职，可与用人单位协商；否则，应按规定提前3天通知。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职需提前。操作：1. 提前3天书面通知用人单位，做好工作交接；2. 或与用人单位协商，达成一致后离职；3. 若用人单位违规，可依据《劳动合同法》直接离职。