乡村医生与卫生院是劳动关系吗？

乡村医生与卫生院是否构成劳动关系需具体分析。依据《劳动法》及《劳动合同法》，若双方符合劳动关系特征，则受劳动法保护。未明确关系可能导致权益受损，如工资、社保等无保障。
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乡村医生与卫生院关系处理需视具体情况。常见方式有签订劳动合同明确关系，或依据实际工作情况判定。若存在雇佣关系特征，应选择签订劳动合同；若关系模糊，需依据工作性质、管理等因素综合判定。
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乡村医生与卫生院关系需明确。具体操作：1.若双方有雇佣意愿，应签订书面劳动合同，明确权利义务；2.若关系不明确，可依据工作时长、薪酬支付、管理等因素判断；3.如发生争议，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。