员工可以申请调岗位吗

员工有权申请调岗，但需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方同意并签订书面变更文件。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张或产生法律纠纷。
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员工可申请调岗。操作如下：1. 与直接上级或人力资源部门沟通调岗意愿；2. 提交书面调岗申请，说明调岗理由；3. 等待用人单位审批，若同意则签订书面变更文件；4. 若不同意，可保持原岗或另寻机会。
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员工申请调岗的常见方式是与用人单位协商。若协商无果，可选择保持原岗位或考虑其他职业发展路径。选择时应考虑个人职业规划及单位实际需求。